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——2023年鳳凰光學第八期起飛班圓滿結束

       為幫助新入職大學生快速融入企業，培養其對企業的歸屬感，幫助新入職大學生做好校園人到職場人的角色轉變，鳳凰光學以企業文化認知為主線，以角色轉變與心態調整為重點，以素質提升與能力培養為核心，7月，在杭州和上饒兩地對新入職大學生進行了為期一周的入職培訓。

       7月8日上午，鳳凰光學64名新入職大學生與兄弟單位新入職人員共200多名新面孔齊聚中電海康，開啟了職場逐夢新篇章。開場由中電海康集團黨委書記、董事長陳宗年給所有新入職大學生帶來了入職課，娓娓敘述了自1982成立以來中電海康集團悠久的發展歷程。海康啟航訓練營以傳承紅色基因、弘揚企業文化為主基調，開展了為期三天的訓練。新生們快速拉近了彼此之間的距離，形成了一股重要的新生代力量。

       7月11日下午，鳳凰光學在上饒舉辦2023年第八期起飛班入職典禮。股份公司常務副總裁劉銳，財務負責人、人力資源總監王曉雄，科技公司總經理李華山等出席了本次入職典禮。會上，劉銳用自己親身的經歷，給新入職大學生們上了職業生涯規劃課。一個人的職業生涯是一個漫長的過程，“沉淀經驗，持續學習”八個字將貫穿整個職業生涯。沉淀意味著積累，持續意味著堅持，厚積而勃發，這才是職場成功的秘訣。劉銳還對新入職大學生提出殷切期許，希望大家能夠盡快融入新的工作崗位，早日成為鳳凰光學的骨干力量。

       此次起飛班區別于傳統的灌輸式培訓，采用了游戲化培訓方式。整體故事線以起飛計劃為主線，在培訓過程中設立階段性學習里程碑并穿插任務節點。64名新入職大學生被分成8個小組，每個小組設一位小組長。基于混合式教學模式,并結合線上線下闖關教學等環節，每個小組在學習旅程中通過完成各個任務獲得積分，在限定時間內抵達任務終點。“以終為始”與“游戲化”學習體驗，讓新員工能力得到提升的同時，******程度調動了新員工的參訓熱情，產生了對企業的認同感和歸屬感。

       7月14日，鳳凰光學舉辦了結業典禮，股份公司人力資源部長王葵，黨群工作部、行政總務部長郭幫榮，科技公司人事總務部經理程端梅，股份公司團委書記李卓等人員出席結業典禮。典禮上，通過作品評比、交流分享、短視頻回顧以及總結匯報等形式，展示了學習成果，展現了年輕儲干蓬勃的朝氣和使命擔當。最后,參會部門負責人為學員們頒發了結業, 并為獲得“優秀學員”“優秀團隊”“******作品”等學員頒發了榮譽證書。

       一周的學習旅途非常短暫，第八期起飛班畫上了圓滿的句號，大學生們的職業生涯旅途站順利到站，但職場啟航才剛剛開始，成長的腳步停息。接下來，公司將依托“干部管理、專業技術任職資格、技能等級認定”等三項人才發展晉升通道，建立健全青年儲干人才發展機制，加強人才隊伍建設，推動企業高質量發展。