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面向勝利,創鑫謀定未來

2021-02-05 11:30:01來源:機床商務網關鍵詞:機床閱讀量:3773
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導讀:2020年,突如其來的新冠疫情并沒有給中國制造業產生太大的沖擊,激光設備行業滲透率和國產化率進一步加強。激光賽道在下半年迎來一個小陽春,產業頭部企業均保持增長態勢,同時也迎來國產替代的發展機遇。

  【儀器網 企業報道】2020年,突如其來的新冠疫情并沒有給中國制造業產生太大的沖擊,激光設備行業滲透率和國產化率進一步加強。激光賽道在下半年迎來一個小陽春,產業頭部企業均保持增長態勢,同時也迎來國產替代的發展機遇。
 
  厚積薄發迎來強勁增長勢頭
 
  近日,小編與創鑫高管談及公司去年營業業績,據透露公司2020年實現銷售額和利潤雙增長,且雙雙超過50%,其增長勢頭行業內無出其右。創鑫激光全年實現營收15.6億元(不含稅),銷售增長53%,凈利潤近乎倍增達1.9億元,更重要的是經營現金流達1.2億元,公司主要財務指標呈現健康的發展勢頭。公司面對疫情、面對競爭,認真洞察市場機會,積極調整業務部署,快速走出疫情影響,從而實現了公司業務強勢增長,有力回擊了市場各類虛假傳聞。
 
  在產品側,創鑫激光去年以萬瓦為重點突破,萬瓦級產品已累計實現銷售訂單近450臺,并帶動公司連續產品線的全面爆發,連續產品銷售額較2019年增長70%以上,出貨臺數翻倍增長,全年貢獻80%銷售額。脈沖產品線也積極苦煉內功,在外貿受挫的不利情況下,提升產品性能,銷售臺數創歷史新高,夯實了自己市場位置。
 
  如此漂亮的成績單背后的制勝關鍵點,我們有兩點共識:一是專修內功,二是提前布局。對于任何一家現代化高科技企業,管理的躍升成為公司二次起飛的基石。創鑫做的首先是提效,2020年公司全力保障一線高效率的決策和戰斗能力,通過建設標準化流程和打通內部關節以提高內部運營效率;其次是協同,升級信息系統實時進行風險控制、成本管理及供應商管理,進一步提高多頭協同管理效率;第三是嚴管,制定一系列營運資金管理政策以密切監控、分析及控制各項目的成本預算,通過降本提效,實現更高效的現金流管理。2020年這管理三板斧著實讓創鑫激光內部運營有了質的飛躍。
 
  2020年創鑫萬瓦產品的迅速躥紅也絕非偶然,提前實施的戰略布局成就了今日的成績。基于對未來市場的判斷,深刻洞察用戶四大痛點:切得厚(中厚板加工需求)、切得好(亮面切割需求)、切得省(空氣快速切割需求)以及切得快(效率即收益需求),當行業還在普遍討論6kw的加工潛力的時候,率先發起了萬瓦攻堅戰。創鑫經營管理團隊在三年前主動對產品發展邏輯和市場打法進行優化,定位于中國超高功率工業激光器開拓者,尤其對萬瓦領域傾斜資源,并且在業界創新三包層光纖、LOE一體輸出頭等高功率核心技術。持續向市場推出單模塊4kw、5kw、6kw以及多模20kw、30kw、40kw激光器,雙雙打破國內單模塊及多模激光器功率高紀錄,同時打破了技術瓶頸。2020年下半年創鑫以“萬瓦代差優勢”為突破口,聯合戰略合作伙伴一同下沉用戶端需求,快速占領市場。這也同步催生了國產萬瓦的整體崛起,幾乎憑一己之力推動超高功率產業上下游聚合發展,上游元器件廠商以及周邊配套資源紛紛以創鑫萬瓦產品為技術標準展開生態鏈合作,極大推進產業間交流合作,創鑫激光也一舉成為萬瓦級激光市場風向標。
 
  新年伊始,創鑫激光獲得創投機構盈科資本領投,投前估值55億的融資,也是資本市場洞見創鑫技術和產品核心競爭力,對創鑫激光市場價值和行業地位的充分肯定!
 
  勝則舉杯全員共享發展紅利
 
  華麗業績的背后離不開公司上下一心、共同奮斗。2020年公司艱難開局,面對新冠疫情的警報,面對海外市場的訂單熔斷、面對國內市場需求低迷、面對極大的供應鏈風險… … 公司面對巨大的不確定性硬是頂住了壓力。早在春節假期,高管團隊就以行政為中心展開密集線上會議,部署防疫舉措,群策群力打贏這場戰斗;面對市場需求低迷,復工以后銷售團隊頻繁跑客戶跑市場,研究銷售策略,在高壓下圓滿完成既定銷售目標;面對供應鏈風險,運營團隊提前預警風險,設置安全庫存,確保生產環節按時交付。公司其他模塊如研發、生產、質量以及各職能部門高管都統一在公司整體目標下,一致行動優化各自領域內部管理效,抱著使命必達的信念,大化激發團隊潛力以達成目標承諾。
 
  公司響應深圳市政府年底晚會慶功從簡的號召,為激勵團隊,表彰先進,公司歷史性決定拿出近千萬元,為在2020年業績突出的高管配車、并對優秀骨干人員進行現金獎勵,力度之大創下新高。此次聲勢浩大的激勵不但兌現公司共享企業發展的紅利的承諾,更主要的這是一次誓師,鼓勵全員奮力實現公司2021更具挑戰性的目標。
 
  他們是創鑫激光發展期的中流砥柱,為對他們在2020年優秀表現予以肯定,公司精選了7臺BBA豪車配給各條戰線的高管作為座駕。寶劍贈英雄,鼓勵他們在新的一年,再接再厲帶領團隊做出更大的成績。創鑫激光也依托高績效、高獎勵的制度,吸引了一大批來自世界500強的高手加盟,他們必將成為企業發展乃至行業進步重要的原動力。
 
  2020年公司又迎來一批“十年陳”的創鑫人,他們是公司高速發展的時期忠實骨干,在各條戰線承擔起重要角色,他們用自己的一言一行去感染身邊的每一個新人。此次頒發的服務金質獎章,是對他們這十年付出的肯定。同時還有一大批優秀團隊、優秀個人在此次年度頒獎中收獲榮譽。
 
 
  未來已來除了勝利創鑫別無選擇
 
  榮譽屬于過往,而今邁步從頭躍。小編關心的是面對依然焦灼的海外疫情,面臨競爭對手的強勢反撲,面向市場諸多不確定性,創鑫激光如何在2021年百尺竿頭更進一步。在走訪創鑫激光各條戰線的高管后,大家不約而同地將寶壓在“人才戰略”上。
 
  作為年復合增長率超過30%的高科技企業,研發投入占其營收比超過7%,研發一直都是創鑫激光發力激光器市場的基石。面向未來、面對勝利,研發人才結構和專業水準是創鑫制勝市場的法寶。公司首先將研發體系打造成為整個公司的人才孵化平臺,依托其自身的人才成長機制加上母公司的職業素養及管理技能培訓,研發體系將不斷對外輸出既精通技術又擅長管理的復合型人才。屆時,在一線市場搏殺的銷售隊伍中、在內部環節馳騁的運營團隊中、在自動化生產線的生產班組中、在實驗室中的品質監控天團中都會配備來自研發體系的技術型專家。他們將在日常工作中對位思考,也能在知識結構上互相補位,團隊自身作戰效能將得到進一步釋放。
 
  其二要建設科學人才梯隊必須為有源頭活水來!公司在選、用、育、留人力規劃上已日漸成熟,面對新時期不斷超越自我的戰略訴求,創鑫激光從去年開始已大批量的從招攬的光學、軟件、機械類工程師,其中不乏有身經百戰的專家,也有海外載譽歸來的博士,還有很多應屆畢業的高材生,而且每一位候選專家博士都會經過董事長親自面試。其中一批朝氣蓬勃的90后博士們已經奮戰在研發一線,此次獲得獎勵30萬元的突出貢獻團隊,就是由這一群海歸博士生領銜,并在2020年豪取中國萬瓦市場。隨著大批量新鮮血液的加入,將升級公司舊有知識體系和思維模式,并會以更現代化、更貼近一流的技術服務于市場客戶。
 
 
  創鑫激光是中國民營激光企業的一個縮影,中國成功企業無一例外都是不甘平凡,也注定他們要歷經更多的艱難險阻,而他們也都在磨難中更加堅韌強大。統帥高瞻遠矚、將領指揮有力、隊伍干勁十足,我們完全有理由相信創鑫激光在未來幾年將會不斷超越自我,成就不凡!
 
  (小編提醒:文中數據未經審計,僅供參考)
 
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